“Organização e Ação”, estes são o norte da nova diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Angicos (SINDSPAN). O trabalho do sindicato na defesa dos direitos dos servidores se fortaleceu após a posse da nova presidência, em agosto deste ano, a diretoria promete continuar com uma atuação com forte e dedicada em 2019.
A força da união da presidência do sindicato tem buscado diariamente a valorização da categoria, que trabalha junto aos servidores públicos municipais para fazer uma gestão na defesa de todos sem distinção.
“Demos um passo importante para resgatar os direitos dos servidores nestes últimos quatro meses de nossa gestão, mas temos ainda muitos assuntos que necessitam de solução urgente, como as comissões que foram formadas para nova atualização do magistério, e das mais diversas categorias da saúde, para reestruturação do Plano de Cargos e Carreiras dos Servidores, além de vários outros pontos que nossa diretoria irá continuar lutando em defesa dos colegas servidores no novo ano que se aproxima”, destacou Jameson - presidente do SINDSPAN.
VEJA ALGUMAS AÇÕES DO SINDSPAN DE AGOSTO/2018 AOS DIAS ATUAIS:
* Crescimento vegetativo do sindicato no número de aposentados que estão retornando como associados com uma diferença de apenas 1% dos seus rendimentos, diferentes dos ativos;
* Aumento no número de ASSOCIADOS, com PERCENTUAL 64,64% dos servidores ativos do município (antes 130, com a nova gestão já passam de 200 associados), meta é alcançar 90% até junho de 2019;
* Realização de eventos voltadas para prevenção do Câncer de Mama e do Colo do Útero (Outubro Rosa) e da Próstata (Novembro Azul);
* Reuniões com o Executivo Municipal (Prefeito) buscando viabilizar para os trabalhadores ASG's e GARIS, os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs);
* Reuniões periódicas com o Advogado do Sindicato;
* Desde o dia 01 de agosto, o sindicato fez visitas em todas as instituições do município para novas parcerias;
* Na atual gestão o advogado não tem direito a percentual de precatórios, causas ganhas são 100% para os servidores;
* Abertura do Sindicato de segunda a sexta-feira;
* Comissão Formada para nova atualização do Magistério;
* Comissão com profissionais de diversas categorias da saúde, para reestruturação do Plano de Cargos e Carreiras dos Servidores;
* Mais de 80 requerimentos feitos na atual gestão como: mudança de letras para os professores, e questão de escolaridade (servidores receber de acordo com seu grau de instrução);
* Sindicato cuidando da saúde do servidor (Encaminhamentos para especialista médicas, exames laboratoriais).
O presidente, Jameson Costa, também agradeceu aos servidores que direta e indiretamente colaboram na mobilização política de bastidores para ver essas iniciativas estão sendo aprovadas pelos servidores associados e que as reivindicações específicas das classes como os demais servidores como: motoristas, profissionais da educação, profissionais da saúde, profissionais administrativos, Garis, ASG's, e demais categorias continuarão ao longo de 2019.